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让“善建”文化融入每一位职工心中

2014年06月04日  来源:  作者:

——二分公司开展“2014年度企业文化宣贯会暨党群工作业务培训”

今年是集团“善建”企业文化传播融入年。怎样确保“善建”文化在分公司及项目部落地生根,怎样提升分公司各项目部的知名度和美誉度,怎样将“认准、喜爱、叫响、牢记、提高”十字方针贯穿于分公司“善建”文化宣贯的始终,带着对这些问题的理解和思考,529日,二分公司党总支在公司B5楼会议室进行了“2014年度企业文化宣贯会暨党群工作业务培训”,分公司班子成员、机关科室负责人、职工代表,项目党、工、团负责人,项目通讯员等30余人参加了培训。

分公司党总支书记以“一流企业做文化,二流企业做品牌,三流企业做产品”的名句拉开了培训序幕,通过生动的例子,详实的数据,特殊的视角,为大家进行了讲述了华西企业文化三大识别系统的主要内容,并重点讲解了13个理念含义和使用的规范要求,提高了参训人员对于华西“善建”文化理解的高度、深度和广度。随后,会议播放了集团企业文化宣传片,使华西的企业文化更加深入人心。

项目是企业文化宣传的重要阵地,每个项目都有很多好的故事、好的案例、好的经验。但怎样将这些亮点变成图片和文字却常常让项目党团负责人伤透了脑筋。为了给“善建”文化的推广打下坚实的基层,分公司此次还开展了“党群工作培训”,分公司党总支副书记针对企业文化的宣传工作,以丰富的事例,以PPT形式为大家逐一介绍了企业文化宣传工作中最常见的三大问题——“文章怎么写,照片怎么拍,案例故事怎么挖”,进一步提升了参训人员的宣传工作水平。

会上,为了进一步规范分公司党群工作的各项工作,还进行了“有形化建设”“资料台账填制”“创建活动标准”“公司党务工作评分细则”等四个板块的学习,使分公司党群工作的各项工作更为标准化、规范化。

与会人员在讨论中纷纷表示,通过今天的培训,使自己对华西“善建”文化的认识有了很大提高,自己在下一步的工作中一定会继续当好企业文化的“宣传员”,让企业文化在基层入心入脑,落地生根。同时,不断学习党群工作各项工作的规范和标准,提升分公司党建工作和群团工作水平。

据悉,今年借助集团“善建”企业文化传播融入年的契机,分公司还开展了形式多样的企业文化宣传培训活动,如:工会开展的“阅时尚 悦美丽”女性职业形象沙龙, 团总支开展的“团队熔炼我先行”活动等。在下一步工作中,分公司还将继续开展此类活动,将企业文化灌输到每个职工心中,提高分公司职工的凝聚力,让职工成为“善建”文化的一面旗帜,不断提升企业的社会形象和品牌知名度。

/刘轩轩  李超      /张卓君

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